O governador Paulo Câmara sancionou, na tarde desta quinta-feira (16/02), a Lei que
altera a estrutura remuneratória das carreiras de praças e oficiais da
Polícia Militar de Pernambuco (PMPE) e do Corpo de Bombeiros Militar de
Pernambuco (CBMPE), que passa a ser integrada por subdivisões em faixas
de soldos, indicando o nível de progressão no respectivo posto ou
graduação. Trata-se do maior acordo de valorização funcional da história
de Pernambuco, num grande esforço do Governo do Estado em meio a mais
forte crise econômica que o País enfrenta. A PM e o CBM vão ter um
reajuste médio de 25%.
O
reajuste representará um acréscimo de R$ 303 milhões na folha de
pagamento de 2017, conforme detalhado nos demonstrativos de impacto
financeiro, que acompanham o Projeto. O PL estabelece as correções nos
vencimentos para os meses de Maio de 2017, Abril de 2018 e Dezembro de
2018. A lei viabiliza também o nivelamento salarial dos militares com a
Polícia Civil. Além disso, garante o crescimento e o dinamismo na
carreira dos militares. Na tabela abaixo, estão os valores atuais e os
corrigidos até o final do próximo ano:
Nos
últimos dois anos, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar
receberam um aumento médio de 20% em 2015 e 20% em 2016. A política
salarial tem objetivado reduzir a diferença de soldo entre os oficiais e
os praças.
De
2015 a 2017, o Governo do Estado promoveu o maior conjunto de
conquistas da história da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros em
Pernambuco. Nesse dois anos, o Governo adotou diversas providências para
a valorização da carreira militar do Estado, a exemplo da instituição
de um plano de cargos, aumento do auxílio (transporte, farda e refeição)
e da realização de um volume de promoções sem precedentes. Em 2015,
foram 5.700 promoções; em 2016, 2.200 mil promoções; e 2017, 1.800 mil
promoções. Num total de 16.800 mil promoções.
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