A
legislação brasileira obriga empresas que possuem a partir de 100
funcionários a contratar entre 2% a 5% de pessoas com deficiência,
porém diversas empresas têm dificuldades em realizar essa inclusão
porque seus gestores e demais trabalhadores não sabem como lidar com
portadores de deficiência ou o ambiente físico desses empreendimentos
não são preparados para acolhê-las. Por esse motivo,
o Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI/PE) oferece cursos e
palestras de orientação às empresas do Agreste para prepará-las a
ficarem em dia com a legislação e cumprirem seu papel social.
Dentre
as empresas já atendidas, a rede de supermercados Bonanza, no Agreste
do Estado, teve mais de 60 lideranças e funcionários capacitados,
no primeiro trimestre deste ano, para receber pessoas com deficiência.
Esses colaboradores terão a missão de multiplicar o conhecimento
adquirido no curso com os demais cerca de 3 mil trabalhadores da Rede no
Nordeste.
Segundo
a palestrante e analista de Responsabilidade Corporativa do SESI/PE,
Tatiana Lucas, a grande diferença do curso do SESI é a dinâmica
de participação dos funcionários. “Além de orientações teóricas, os
trabalhadores passam pelas situações enfrentadas corriqueiramente pela
pessoa com deficiência, nas mais diversas limitações, como caminhar de
olhos vendados, digitar sem ler, se locomover
com carreira de rodas etc. Assim dá para sentir fielmente como é
difícil enfrentar os obstáculos de um ambiente não adaptado e ainda o
preconceito de colegas de trabalho”, explica.
O
coordenador de treinamento dos Recursos Humanos da Bonanza, Fred Malta,
avaliou a capacitação como excelente, já que após o curso, os líderes da
empresa passaram a enxergar as pessoas com deficiência
como funcionários com capacidade de aprendizagem, e agora contribuem
com o processo de desenvolvimento, estimulando e reconhecendo
habilidades. “Todos nós estamos vulneráveis a nos tornar uma PCD e
queremos realizar sonhos e sermos úteis e valorizados. O SESI
nos permitiu harmonizar essa relação, descobrir talentos, valores, e
habilidades para agregar a produção”.
Outras
empresas interessadas em se capacitar para inserir pessoas com
deficiência no seu quadro de trabalhadores ou aprender a lidar melhor
com os funcionários e/ou clientes portadores de deficiência
devem entrar em contato com as Unidades do SESI em Belo Jardim e
Caruaru pelos telefones (81) 3726.1166 (Belo Jardim) e (81) 3722.9520
(Caruaru), pelo e-mail
relacionamento@pe.sesi.org.br ou pelo WhatsApp (81) 9. 8829.3330.
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