Ruy Shiowaza, Rodolfo Tourinho e Ricardo Nicéas entregam troféu para Mário Jorge Carvalheira, da M
Do NE10
Quando uma empresa tem funcionários motivados, esse sentimento volta
para ela em forma de resultado. As palavras de Ruy Shiozawa, CEO do
Instituto Great Place to Work, sintetizaram o que move a pesquisa
Melhores Empresas para Trabalhar, presente em 49 países e, pelo segundo
ano, aplicada em Pernambuco numa parceria com o Jornal do Commercio e a
ABRH-PE (Associação Brasileira de Recursos Humanos).
Aqui, 14 empresas com boas práticas de gestão - numa avaliação
majoritariamente feita pelos seus próprios funcionários - receberam a
pontuação necessária para integrar o seleto grupo das melhores para se
trabalhar. Durante o anúncio feito nesta segunda-feira à noite, em
cerimônia no JCPM Trade Center, dois importantes dados atestaram a
competência das selecionadas. Segundo Shiozawa, a média das melhores
empresas quando comparada à do ano passado aponta crescimento de 2%. No
quesito contratação, o Estado ficou 3% acima da média nacional. "Estão
fazendo a lição de casa", avalia o CEO.
Entre as empresas de Pernambuco selecionadas, a pesquisa listou as
cinco mais bem pontuadas. A McDonald's - Franquia Pernambuco foi a
grande vencedora da noite. Uma conquista especial para o diretor Mário
Jorge Carvalheira, que em 2011 ficou em segundo lugar. "Recebemos ano
passado um feedback da pesquisa nos mostrando onde podíamos melhorar.
Usamos o material como guia e implementamos melhorias para nossos
funcionários, como seguro de vida e custeio de faculdade e MBA",
relatou.
Depois da McDonald's, apareceu o curso de idiomas ABA, seguido da
Acripel Farma (distribuidora de remédios), Italiana (concessionária
Fiat) e Ivia (desenvolvedora de software). "A empresa vai bem se o
funcionário está bem. Um terço de nossas vidas passamos no trabalho. No
mínimo, temos que ser felizes naquele ambiente. O grande desafio das
empresas é fazer seus funcionários felizes", acrescentou Rodolfo
Tourinho, superintendente do Sistema Jornal do Commercio de Comunicação.
Para Ricardo Nicéas, vice-presidente da ABRH-PE, além de incentivar as
empresas a serem cada vez melhores, a premiação contribui para o
desenvolvimento do Estado.
AVALIAÇÃO - Qualquer empresa com CNPJ inscrito em
Pernambuco, há mais de três anos no mercado e com quadro de funcionários
acima de 50 pôde se inscrever gratuitamente na pesquisa. Em seus
questionários, a Great Place to Work utiliza um metodologia adotada em
todo o mundo e que parte de duas perspectivas. A primeira, chamada de
Trust Index, é uma avaliação em que os funcionários respondem de forma
voluntária e anônima a uma série de perguntas sobre o ambiente de
trabalho. Nessa etapa, que corresponde a 67% da média final, eles
descrevem a realidade da empresa e explicam o que consideram único e
diferenciado em seu ambiente de trabalho. Já a Culture Audit, segunda
avaliação da pesquisa, é realizada com a própria empresa, que detalha as
práticas e benefícios adotados para promover a excelência do ambiente
de trabalho.
Melhores Empresas para Trabalhar – Pernambuco 2012 (em ordem alfabética) | |||||||||||
ABA – Associação Brasil América | |||||||||||
Acripel Distribuidora de Pernambuco | |||||||||||
Ampla Comunicação | |||||||||||
CIEE – Centro de Integração Empresa Escola de Pernambuco | |||||||||||
Coca-cola Guararapes | |||||||||||
Empresa Pedrosa | |||||||||||
Italiana Automóveis do Recife | |||||||||||
Ivia-PE | |||||||||||
McDonald's - franquia Pernambuco | |||||||||||
Palácio Locação de Máquinas | |||||||||||
Pitang Consultoria e Sistemas | |||||||||||
Siqueira Castro Advogados – PE | |||||||||||
Urbano Vitalino Advogados | |||||||||||
Grupo Dislub Equador |
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